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企业员工的12种品格
【 发布时间:2017-7-21 10:41:18 】    【 新闻来源:http://www.gdlnlt.com 】    【 浏览次数:

 01. 忠诚。

站在公司的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得住考验,不为金钱所迷惑。

02. 敬业。

工作的目的不仅仅在于报酬,提供超出报酬的服务,乐意为工作做出个人牺牲,学习技术。

03. 自动自发。

不要事事等人交待,从“要我做”,到“我要做”,主动做一些“分外”事,先做后说,用行动来说话。

04. 负责。

责任的核心在于责任心,不管是工作上的事还是生活上的事都要把每一件小事都做好。

05. 注重效率。

心无旁骛,专心致志,量化每日工作,拒绝拖延。

06. 结果导向。

开始就要想怎样把事情做成,办法总比问题多,创造条件去完成任务,不要害怕出错,要懂得在错误中成长。

07. 善于沟通。

当面开口,当场解决,跟客户沟通,发现问题,解决问题。

08. 合作。

滴水融入大海,个人融入团队,服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的“短板”,多为别人考虑,让能力在团队中被放大。

09. 积极进取。

永远跟上企业的步伐,以空杯心态去学习、去汲取,挤时间充电,发展自己的“比较优势”,挑战自我。

10. 低调。

才高不自傲,克服“大材小用”的心理,不摆架子耍资格;给人一分尊敬,努力做到名实相符,成绩只是起点,荣誉可作动力。

11. 节约。

别把老板的钱不当钱,要诚信不耍小聪明,不浪费每一张纸,不浪费每一分钟工作时间;花公司每一分钱,都要收到最大效益:省下的都是利润。

12. 感恩。

想想是谁成就了今天的你?公司给了你工作,工作给你学习和成长的机会,同事给予你配合,客户帮助你创造业绩,对手让你看到距离,批评者让你趋向完美。

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