全球极具实力和备受尊敬的新型建材企业
New building materials enterprises in the world with great strength and highly respected.
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一间企业，有成文的规定、制度、指引，这一套可以看作企业的管理体系。它还有一套不成文的规定、制度、指引，这就是企业文化。企业文化不是一个褒义词或是贬义词，它是一个中性词，有好的企业文化，自然有垃圾的企业文化。企业文化也不是大企业，好企业才有的，很多小企业，不优秀的企业，同样有自己特有的企业文化
高层人员的价值观，对企业文化的影响非常大，公司越小，影响就越大。如果你想打造的企业文化，和你的价值观并不同，那么就很难实现。比方说，你只把员工当作剥削工具，那么就不太可能形成以人为本的企业文化，即使你搭建外企一般的企业福利薪酬体系，员工也不会认为公司有人性化。
文化是品牌的灵魂，是企业长期发展沉淀下来的稳固竞争力，不会轻易随外界的变化而发生改变。一个富有生命力的企业的品牌必定有着深厚的品牌文化。这种文化差异一旦让目标消费者接受，对提高其品牌核心竞争力是非常有利的。这个时候，品牌文化就成了对抗竞争品牌和阻止新品牌进入的重要手段。这种竞争堡垒，存在时间长，不易被突破。因此，品牌文化可以成为企业的核心竞争力，因此它不可复制，竞争对手难以模仿，具有明显的竞争优势。
广东盛视智汇品牌设计
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